Área de empresas
Garantía Juvenil es el instrumento de impulso de una serie de medidas dirigidas a reducir el desempleo juvenil. Pero además, pretende servir de cauce de participación a todas las instituciones públicas y privadas, a las empresas y a todo tipo de organizaciones que quieran colaborar en alcanzar sus objetivos.
Para ello, las empresas que quieran participar pueden registrarse en el Sistema Nacional y publicar ofertas de empleo, a través del portal Empléate, con el certificado de Persona Jurídica. Para conocer las ayudas a la contratación en Castilla y León, visita este enlace.
Una vez registrada en Garantía Juvenil, el SNGJ te permitirá:
- Consultar si la persona joven que quieres contratar o a la que quieres prestar una determinada atención está registrada en Garantía Juvenil.
- Generar un certificado acreditativo del estado de la persona joven a una fecha determinada en Garantía Juvenil.
- Publicitar y difundir tus ofertas dirigidas específicamente a personas jóvenes beneficiarias de Garantía Juvenil.
Consulta aquí más información.
Cómo me registro
Tengo una empresa, ¿cómo me registro?
A través de la página web de Garantía Juvenil con el certificado digital de la empresa.
Las empresas registradas podrán consultar si el/la joven que quieren contratar está registrado/a en el sistema de Garantía Juvenil y, por tanto, pueden aplicarse la bonificación por su contratación.
Además, podrán dar de alta sus ofertas, también aquellas dirigidas específicamente a las personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el nuevo portal de empleo del Portal de empleo «Empléate».
¿Es necesario registrarme para tener acceso a los beneficios a la contratación?
No, podrías acogerte a los beneficios por contratación siempre que el/la joven sí esté inscrito/a en el Sistema, pero sí sería adecuado que lo hicieses.
¿Cómo puedo saber si la persona a la que quiero contratar es beneficiaria de Garantía Juvenil?
Ayudas a la contratación
Los requisitos varían en función del tipo de ayuda a la contratación a la que vaya a acceder.
Existen dos líneas de ayuda:
A nivel Estatal
- Bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social.
- Tesorería de la Seguridad Social o llamando al 060.
Transformación en indefinidos de contratos para la formación y el aprendizaje y Contratos celebrados por empresas usuarias con trabajadores procedentes de ETT con contratos para la formación y el aprendizaje, y formación en alternancia.
- Incentivos: Las empresas que, a la finalización de su duración inicial o prorrogada, transformen en contratos indefinidos los contratos para la formación y el aprendizaje, cualquiera que sea la fecha de su celebración, tendrán derecho a una deducción en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 1.500 euros/año. En el caso de mujeres, dicha reducción será de 1.800 euros/año. Estas deducciones consistirán en una bonificación.
- Duración: 3 años.
Consiste en una bonificación cuando la contratación se produzca con trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y desempleados inscritos en la Oficina de Empleo.
- Incentivos:
- Plantilla inferior a 250 trabajadores: Reducción 100% totalidad de la aportación empresarial y de la aportación del trabajador
- Plantilla igual o superior a 250 trabajadores: Reducción 75% de la totalidad de la aportación empresarial y 100% de la totalidad de la aportación del trabajador
- Duración: todo el contrato.
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En ”la Caixa” Empleo Joven ofrecemos ayudas directas a empresas que contratan personas jóvenes de entre 16 y 29 años, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Fundación Bancaria ”la Caixa”.
El plazo de solicitud de las ayudas se inicia el día 22 de noviembre de 2022 y finalizará una vez agotado el crédito disponible en la convocatoria o el 31 de marzo de 2023 a las 19 h, en caso de no agotarse, con las siguientes condicionalidades:
- Contratación indefinida, con la subvencionalidad máxima es de SEIS (6) meses, con un periodo mínimo de permanencia de SEIS (6) meses.
- El importe máximo de las ayudas es de 4.800 €.
A nivel Autonómico
- Subvenciones para el fomento del empleo.
- Gerencia Provincial Servicio Público de Empleo o llamando al 012.
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Beneficiarios:
- Municipios de la Comunidad de Castilla y León de más de 5.000 habitantes, que lo soliciten, cumplan los requisitos y contraten temporalmente a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas.
Requisitos de las contrataciones
- Las personas jóvenes contratadas deberán ser mayores de 18 años y menores de 30 años y estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y en el Sistema de Garantía Juvenil en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León en la fecha de formalización de los contratos y de alta en la Seguridad Social.
- La preselección de las personas candidatas, la realizará la Oficina de Empleo que le corresponda a la entidad beneficiaria, mediante la presentación de la correspondiente oferta de empleo.
- La selección final de los trabajadores, entre las personas candidatas enviadas por la Oficina de Empleo, la realizará la entidad beneficiaria de acuerdo con las normas de selección de personal que les sean de aplicación, siendo los responsables últimos de verificar que los candidatos seleccionados cumplen con todos los requisitos establecidos.
Plazo de solicitud:
- Desde el 30 de mayo de 2024 hasta el 18 de junio de 2024.
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Beneficiarios:
- Municipios con más de 5.000 habitantes y Diputaciones Provinciales de la Comunidad de Castilla y León, que lo soliciten y cumplan los requisitos.
- Serán destinatarias las personas jóvenes mayores de 18 años y menores de 30, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el ECyL, y en el SNGJ, en la fecha de formalización de los contratos y de alta en la Seguridad Social.
Plazo de solicitud:
- Desde el 1 de febrero de 2024 hasta el 29 de febrero de 2024
